Não. Muitos restaurantes contratam colaboradores que estão aprendendo inglês. A equipe costuma ser treinada para acolher e ajudar quem ainda está se adaptando ao idioma.

Sim! A maioria das unidades oferece turnos flexíveis e part-time. Você pode conversar com o gerente para ajustar seus horários.

Basta acessar o site oficial ou ir até uma unidade próxima. As etapas incluem preenchimento de formulário e, em alguns casos, uma entrevista simples. O processo é rápido.

Sim! Muitos funcionários começam como atendentes e viram gerentes de turno, assistentes e até gerentes gerais em pouco tempo.

Depende do estado e da loja, mas normalmente é necessário ter um número de Social Security (ou estar em processo) e comprovar que você tem permissão para trabalhar nos EUA.